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近日，研究院價(jià)投圈的小伙伴們對于謝治宇管理的“興全合潤”基金，增聘基金經(jīng)理葉峰一事較為關(guān)注。不少朋友疑慮：興全合潤此次變更基金經(jīng)理，會不會意味著謝治宇將有著新的動向。如果真是這樣，“興全合潤”（謝治宇的基金）還能繼續(xù)持有嗎？

(資料圖片僅供參考)

眾所周知，謝治宇作為證星頂投榜的頭部基金經(jīng)理，我們一直有著特別關(guān)注，熟悉我們的老粉絲應(yīng)該知道，我們自身的“頂投模擬組合”也是有持有謝治宇的相關(guān)基金。那么就借著這個(gè)機(jī)會來討論一下我們對于基金經(jīng)理增聘一事的看法：

先說結(jié)論：基于興全的企業(yè)文化，以及謝治宇當(dāng)下管理基金的業(yè)績表現(xiàn)，我們認(rèn)為市場擔(dān)憂跑路的情況其實(shí)不大。正如興全表述的那樣。

事實(shí)上，這并不是謝治宇第一次增聘基金經(jīng)理。

我們發(fā)現(xiàn)早在2020年底，謝治宇的“興全合宜”，就帶過一位叫“楊世進(jìn)”的新人。而大概一年后，楊世進(jìn)“出師”，開始獨(dú)自管理自己的“興全多維價(jià)值混合A/C”。而“興全合宜”，還是回到了謝治宇的手上。

所以同樣，此次興全合潤增聘的新基金基金經(jīng)理葉峰，擔(dān)任基金經(jīng)理時(shí)間才一年多，做的主要還是偏債型基金，管理主動型偏股基金的經(jīng)驗(yàn)尚淺。因此，還是需要一位“老師”，來帶領(lǐng)其入門的。

早在去年9月的一次采訪中， 葉峰就曾談到對興證全球“老帶新”機(jī)制的看法。他認(rèn)為，“老帶新”機(jī)制并不是意味著需要?jiǎng)e人手把手教你下單買股票，而是公司優(yōu)秀的基金經(jīng)理會通過身體力行的方式，通過自己投資過程和結(jié)果，向你傳遞一些正確的投資觀、價(jià)值觀。時(shí)下的安排，可謂早有苗頭。

當(dāng)然，買主動型基金就是買基金經(jīng)理，以上觀點(diǎn)只是基于邏輯分析上的判斷。 我們此前在價(jià)投圈分析興業(yè)證券一文時(shí)，就提到過興全基金文化。以下是文章的部分內(nèi)容，簡單回顧一下：

文中提到：“興業(yè)證券持股興全基金51％并表。興全基金始終以“基金持有人利益最大化”為首要經(jīng)營原則，長期為客戶創(chuàng)造豐厚回報(bào)。截至2022年6月30日，興證全球基金凈資產(chǎn)66.84億元，報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入23.56億元，凈利潤9.20億元。屬于股東的凈資產(chǎn)34億，4.69億利潤?，F(xiàn)在是熊市不言而喻，興全基金的規(guī)模和利潤都出現(xiàn)了縮水。但我看好興全“基金精品店”的理念，興全基金相比其他公司明顯少，給基金經(jīng)理充分放權(quán)，但考核長期業(yè)績很嚴(yán)格。基金經(jīng)理的榮譽(yù)感很強(qiáng)，長期只想做好自己的凈值。所以我不太擔(dān)心明星基金經(jīng)理離職?！?

這點(diǎn)我們從謝治宇原話中感知一二：

“現(xiàn)在公司再給我加錢，坦率說對我的激勵(lì)效果是非常差的。”

“最終能夠證明我價(jià)值的憑據(jù)，就是那根曲線，用一天天的努力畫出的、完美上揚(yáng)的基金凈值曲線?！被蛟S可以這樣總結(jié)他的減壓方法，這其實(shí)是一個(gè)從個(gè)體到集體再回歸個(gè)體的結(jié)構(gòu)：找到合適的人、給予充分的自由、集體智慧護(hù)航支撐、自身調(diào)節(jié)堅(jiān)定信念、然后就讓結(jié)果說明一切。”

關(guān)鍵詞： 基金經(jīng)理 興全合潤 興業(yè)證券